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Le “Team Building” est un processus né aux États-Unis et au Canada. Il consiste à aider un groupe à devenir une unité cohérente. On pourrait le traduire en français par « renforcement d’équipe ».
Cette méthode gagne en popularité depuis les années 1990 et s’adapte parfaitement aux enjeux actuels du monde du travail. Effectivement, le bien-être du salarié au sein de l’entreprise est devenue une grande préoccupation et un levier pour l’image de l’entreprise, son organisation et sa productivité.
Ainsi, aujourd’hui le team building est amené à s’imposer comme un outil indispensable dans le monde professionnel. Il améliore notamment la communication interne, il renforce le sentiment d’appartenance et donc le bien-être du salarié.
Le team building prend généralement la forme d’une activité ou d’une animation. Le tout dans le but d’améliorer l’esprit d’équipe et la cohésion !
Organiser un événement collectif permet dans un premier temps d’échanger des connaissances, des informations et des expériences. Ainsi, le team building permet de favoriser le dépassement de soi tout en passant un moment de détente.
De plus, le développement du team building est un outil majeur d’optimisation des performances. En effet, il s’agit de créer des synergies et de fédérer les talents individuels au sein des équipes soudées et motivées. En complément des formations classiques et des séminaires d’entreprise, il permet l’optimisation du potentiel humain.
Quelle activité de team building choisir ? Quelle animation de team building rencontrera le plus de succès ?
Les possibilités sont nombreuses, il y en a pour tous les goûts !
Ainsi, pour répondre à la demande, plusieurs types d’activités existent. La formule la plus prisée par les entreprises sont les activités sportives. Effectivement, le team building sportif est un classique. Quel que soit votre sport préféré, c’est une manière simple d’inciter les membres d’une équipe à collaborer pour remporter la victoire. Il s’agit d’une mise en situation ludique et forte en cohésion !
Il existe des animations de team building innovantes encore peu communes pour ce type d’événement mais qui peuvent s’avérer toutes aussi efficaces que les activités traditionnelles. La tendance en matière de team building original est le digital et est ce que l’on appel, le team building – VR !
Les activités intègrent de plus en plus d’expériences multimédia en temps réel. Le but, faire vivre de nouvelles expériences aux participants tout en respectant les codes du renforcement des liens dans une équipe.
Finalement, pourquoi ne pas allier innovation et travail d’équipe ? Et ce, grâce à la Réalité Virtuelle !
Effectivement, les entreprises voient dans ces nouvelles technologies un bon moyen d’améliorer l’efficacité et le succès des événements. Ici, la réalité virtuelle, aussi appelée VR, est une technologie qui permet de plonger une personne dans un monde réel ou artificiel créé numériquement.
Si auparavant les team building organisés par les entreprises se tournaient vers des activités à sensation, aujourd’hui les activités de cohésion et de réflexion collective sont les plus prisées.
Par exemple, un atelier comme l’ « Escape Game VR » permet de renforcer les liens entre les salariés. Effectivement, pour cet atelier c’est le moment de vous faire confiance et d’assembler vos compétences pour désamorcer une bombe en équipe !
Vous pouvez également devenir pilote automobile, sauver le monde et mener une double vie le temps d’un après-midi !
De plus, il existe des activités artistiques en VR comme un Pictionary 2.0. Il favorise l’ouverture d’esprit et développe la créativité.
Ainsi, en choisissant d’intégrer la Réalité Virtuelle dans vos team building, vous offrez à vos collaborateurs des expériences innovantes, immersives et uniques. Vivez un moment hors du commun !
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